キミの笑顔で、
もっと美味しく。
楽しめること。
やりがいを感じられること。
キャストが充実感をもって働けることを
株式会社ギフトは大事にしています。
笑顔があふれるお店は、
お客さまにとっても気持ちがいいもの。
だから、まずは自分が楽しむことが最優先。
ギフトはそのサポートに全力で取り組んでいます。
CULTURE
ギフトのカルチャー6ヵ条
アルバイトを
キャストと呼ぶ。
社員やアルバイトなんて肩書きは関係なく、みんながお店を作るチームの一員。そんな想いから、ギフトはアルバイトのことをキャストと呼んでいます。
挑戦をうながし、
成長を加速させる。
つねに成長できるように、仕事はどんどん任せていく。キャストは、ラーメン屋にとって命ともいえるスープづくりでさえ挑戦できる。
熱気あるチームの一体感。
キャストも売り上げ目標を意識し、みんなでお店を盛り上げる。大きな掛け声でのパフォーマンスもウチの特徴。ここでの一体感は、さながら体育祭のよう。
型にはめない。
奇抜な髪型、ハデな髪色、マニアックな趣味、大きい夢。“人と違うこと”にとやかく言う人は誰もいない。ありのままの自分でいられるから、全力で取り組める。
成果には報酬で応える。
店舗の売上目標を達成したら全員にインセンティブを支給。魅力ある接客ができた人はコンテストで表彰。さらに、仕事一つひとつに明確な評価制度を設定。成果を正当にジャッジし、報酬で還元するのがギフト流。
味と効率の両立にこだわる。
店舗でやるべき調理もあれば、仕入れた方が安定する味もある。ラーメンはこだわりの世界ではあるけれど、味と効率を両立させるのが現代の職人像だ。
EMPLOYEE
ともに働く社員たち
大切なのは、
目標を持つこと。
いつまでに、どんな自分になりたいか。
目標をもち、恐れず挑戦して、今を超えていく。
なりたい自分に近づいていく実感は、
やりがいにつながり、笑顔につながる。
そう信じて走り続けるのが、オレ達だ。